Maaş bordrosu hangi durumlarda istenir?

Maaş bordrosu temelde bir kişinin gelir beyanıdır; kazancını gösterir. Bu nedenle birçok iş başvurusu için gerekli belgelerden biridir. Bu başvuruların başında bankacılık işlemleri gelir. Bu belge, kredi başvurusunda bulunan kişi tarafından bankalarla işlem yaparken, örneğin kredi başvurusunda bulunurken talep edilebilir.

Bordro ne için istenir?

Bu belge, ödemelerin yasal vergilendirilmesi için gereklidir. Söz konusu belge, çalışanın istihdamı sırasında hak kazandığı tüm gelirleri listeler. Ayrıca, aynı belgede işverenin kesintileri de listelenir. Maaş bordrosu ayrıntılı bir belge olduğundan, olası anlaşmazlıklarda kanıt görevi görür.

İşe girerken maaş bordrosu neden istenir?

Bu yasal gereklilik işverenler için zorunludur. Bordro, işverenin ve çalışanın iş bilgilerini, çalışanın işe başlama tarihini ve çalışanın söz konusu aydaki ücretlerini, ikramiyelerini ve kesintilerini içerir.

Maaş bordrosu ile ne yapılır?

Maaş bordrosu, bir çalışanın aldığı maaşın ayrıntılı bir özetini sunar ve işveren ile çalışan arasındaki finansal işlemleri kaydeder. Bu belge, çalışan maaşlarının hesaplanmasında kullanılır ve ayrıca çalışanların maaşlarının doğruluğunu doğrulamalarına olanak tanır.

Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?

4857 sayılı İş Kanununa göre ücret hesaplama belgesi. Kanunun 37. maddesinde, işverenin, işyerinde veya bankaya yapılan ödemelerde, işçiye ücret hesaplamasını ayrıntılı olarak gösteren veya işyerinin özel işaretini taşıyan imzalı bir belge vermekle yükümlü olduğu hükme bağlanmıştır.

Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?

Maaş bordrosu nereden alınır? Memurlar ve emekliler maaş bordrolarını e-devlet üzerinden alabilirler. Özel sektör çalışanları maaş bordrolarını kurumlarının insan kaynakları biriminden talep etmelidir.

Maaş bordrosunda ne yazar?

Maaş bordrosu, bir işverenin çalışanlarına ödediği ücretlerin yanı sıra tüm vergi ve kesintileri ayrıntılı olarak gösteren belgedir.

İşe girişte bordro istenir mi?

İşe başlarken oluşturulan belgelere ek olarak, aylık maaş bordrolarını ve diğer güncel bilgileri içeren belgeler, en son belgeler en üstte olacak şekilde düzenli bir sırayla oluşturulabilir. Çalışanın kişisel dosyası iş hukuku uyarınca zorunlu olsa da, yasa uyarınca resmi bir zorunluluk yoktur.

Kredi için maaş bordrosu nasıl alınır?

Kredi veya kredi kartı başvurusunda bulunmak için gelir kanıtı olarak maaş bordrosu sunmak yeterlidir. Maaş bordroları e-devlet üzerinden alınabilir. Emekliler ve memurlar için gelir kanıtı da maaş bordrosudur. E-devlet üzerinden alınabilir.

İşveren bordro vermezse ne olur?

İş Kanunu’nun 102. maddesinde belirtildiği üzere, işçiye ücret bordrosu verilmemesi veya verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanır.

Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.

Maaş bordrosu olmazsa ne olur?

İşveren tarafından SGK’ya kayıt evraklarının teslimi sırasında bordroların 5510 sayılı Kanuna uygun olarak imzalanması zorunludur (imza zorunluluğu bakımından makbuz karşılığında veya banka aracılığıyla yapılan ödemeler hariç). Aksi takdirde bordrolar geçersiz sayılarak asgari ücretin yarısı tutarında cezai yaptırım uygulanabilir.

Maaş bordrosu çalışana verilir mi?

İmzalanmış maaş bordroları, çalışana yapılan tüm ödemeleri ayrıntılı olarak gösterir. Yargıtay’ın tutarlı kararlarına göre, çalışan imzalanmış maaş bordrosunu çekincesiz imzalarsa, bu kesin delil olarak kabul edilir.

Şirketler neden brüt maaş verir?

İşverenin SGK işveren primi ve işsizlik sigortası kesintilerini uygulaması zorunlu olduğundan, çalışanın işverene toplam maliyeti brüt maaş üzerinden hesaplanmaktadır.

Maaş bordrosu almak için kaç ay çalışmalı?

İşverenler, her ay ödedikleri maaşları kayıt altına almak ve bordro tutmakla yükümlüdürler. Bir önceki ayın bordrosu, en geç takip eden ayın 20’sine kadar hazırlanmalı ve çalışana gönderilmelidir.

Maaş bordrosunu paylaşmak suç mu?

Ayrıca, kişisel veri niteliğindeki ücretin veri sahibinin rızası olmaksızın ifşa edilmesi de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (m.12/4) aykırılık teşkil edeceğinden iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesi mümkün olabilecektir.

Bordro verilmesi zorunlu mu?

“İşverenler, her ay ödedikleri ücretleri gösteren bordro beyanı tutmakla yükümlüdürler.”

Maaş bordroları imzalanmalı mı?

Çalışanlarının maaşlarını banka hesaplarına ödeyen şirketler için bordro beyanını imzalama zorunluluğu yoktur. Bir anlaşmazlık durumunda, iş mahkemeleri banka hesap makbuzlarını ana delil olarak kabul eder.

Bordro işlemlerini kim yapar?

Maaş bordrosu nasıl alınır? Özel sektörde çalışanlar maaş bordrolarını çalıştıkları kurumun insan kaynakları biriminden alabilecekleri gibi bu işlemi e-devlet üzerinden de gerçekleştirebilirler.